Project Description
PER ECA
PRÉSENTATION
Le Plan d’Epargne Retraite (PER) est un placement à long terme, libellé en unités de compte et en euros, ce Plan de Retraite Individuel à versements libres et/ou programmés répond aux nouvelles mesures liées à la Loi Pacte.
Le PER ECA cible toute catégorie professionnelle désireuse de se constituer ou valoriser un capital en vue de réaliser un projet, de disposer d’un revenu complémentaire, ou un capital retraite tout en réalisant une économie d’impôt immédiate.
CARACTÉRISTIQUES
- Date de création : Juillet 2020 ;
- Souscription possible dès 100€ /mois ;
- 3 profils de Pilotage Retraite 100 % Loi Pacte ;
- Accès à près de 600 unités de comptes (OPCVM, OPCI, SCPI, produits structurés…) ;
- Disponible à 100 % en fonds en € garanti ;
- Options de gestion et de garanties complémentaires.
POINTS FORTS
- Large choix de supports d’investissement : près de 600 supports en Unités de Compte et 1 fonds en euros reconnu sur le marché ;
- Versements volontaires déductibles ou non des revenus ou bénéfices imposables ;
- Table de mortalité garantie à l’adhésion ;
- 3 Profils de Pilotage Retraite 100 % Loi Pacte ;
- Une épargne constituée à votre rythme ;
- Disponibilité du capital à tout moment pour l’achat de la résidence principale ;
- Nombreux avantages et économie d’impôts immédiate.
POINTS DE VIGILANCE
- La catégorie doit être objective conformément à la législation en vigueur. Le taux de cotisation n’engendre pas de dépassement de l’enveloppe sociale et fiscale, si l’entreprise a mis en place un PERCO ;
- La valeur des unités de compte évolue à la hausse comme à la baisse. L’assureur garantit le nombre d’unités de compte mais pas leur valeur durant l’exécution du contrat.